L’Opéra national de Paris connait depuis cinq ans (tiens donc) de sérieux soucis de management interne, comme en témoignent les procès aux prudhommes qui se succèdent.
L’Express nous révèle que la direction de l’Opéra a fait appel à Montgolfière Management pour gérer la souffrance au travail. Un cabine dirigé par Roland Guichard, aux méthodes peu orthodoxes sur la gestion des risques psycho-sociaux. Un choix suggéré par Stéphane Richard, PDG d’Orange (une entreprise qui sait bien ce que sont les risques psycho-sociaux quand elle s’appelait France Télécom) et membre du conseil d’administration de l’ONP.
La direction justifie curieusement son choix : « beaucoup de structures sont liées à des syndicats et jouent plus un rôle d’experts pour les représentants du personnel que d’aide concrète auprès des entreprises ».
